Crédito de alto valor: Lbere grandes quantias de dinheiro, chegando a até 60% do valor total do seu imóvel.
A modalidade de crédito onde você utiliza um imóvel de sua propriedade como garantia.
O uso do dinheiro é totalmente livre: você recebe o valor (geralmente até 60% do valor do imóvel).
A modalidade de crédito onde você utiliza seu carro, moto ou caminhão como segurança para o banco.
Você recebe o dinheiro (geralmente até 70% ou 80% do valor de tabela do veículo) e continua dirigindo ele normalmente.
Crédito Rápido e Sem Burocracia
A modalidade, você utiliza o limite de compras disponível no seu cartão de crédito para transformá-lo em dinheiro na conta.
agilidade extrema, sendo muitas vezes a liberação mais rápida do mercado. Não exige comprovação de renda, não precisa de conta em banco específico e, na maioria das vezes, não consulta SPC ou Serasa
O empréstimo INSS possui uma das menores taxas de juros do Brasil, pois o pagamento é descontado diretamente do benefício, reduzindo o risco de atrasos.
O processo é 100% digital, sem burocracia, e o dinheiro cai na conta rapidamente, permitindo que o beneficiário organize sua vida financeira sem comprometer todo o seu orçamento mensal.
A maior vantagem é que você não precisa tirar dinheiro do seu salário para pagar as parcelas. O pagamento é feito uma vez por ano, automaticamente, através do saldo que você já tem no fundo.
É uma das modalidades mais fáceis de aprovar, sendo liberada inclusive para negativados e pessoas com score baixo.
A forma mais barata de um funcionário de empresa privada conseguir dinheiro. Como as parcelas são descontadas diretamente do holerite
Diferente do empréstimo pessoal comum, o consignado CLT não exige garantias como carros ou imóveis
Juros são significativamente reduzidos, permitindo que o servidor obtenha valores altos com um custo muito menor do que em qualquer outra linha de crédito pessoal.
Diferente de outras categorias, o servidor público geralmente conta com os maiores prazos de parcelamento, podendo chegar a 96 meses ou mais.
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